联博统计接口:台塑四宝年度调薪 王文渊今与工会协商

admin 2个月前 (07-17) 社会 40 0
台塑团体总裁王文渊

台塑四宝工会代表今日将北上,在台塑企业敦北总部大楼,与团体总裁王文渊以及四大公司董事长、总经理等谋划团队,举行年度调薪协商会议。上半年油价急跌、疫情延烧,不仅重创全球经济,引爆一波无薪假、失业潮,台塑四宝营运也苦吞亏损;届时,王文渊对工会代表的调薪回应,以及后续全球经济、企业营运看法成各方关注焦点。

台塑工会代表透露,今年受疫情影响业绩欠好,调薪幅度欠好谈,高雄同业有调薪1.8~2%,希望能争取相当水准,但会优先尊重总裁意见,并对实质调幅或搭配慰勉金等发放方式保持协商弹性。

台塑团体每年6月都谈判调薪、7月最先实行。台塑四宝近年因石化景气岑岭,交出亮眼赢利成绩单,王文渊也大方给予员工连5年调薪幅度逾3%、及连四年6个月年终奖金回馈照顾。去年台塑四大公司调薪3.378%,台塑下层员工平均薪资也提高至5万4,840元。

然而,台塑四宝今年第一季约亏损140亿元,4、5月油价重挫,营运恐延续两季亏损。面临疫情打击未歇、石化新增产能大肆开出,以及区域经济协商等诸多磨练,王文渊身为传产龙头企业掌舵者,又为工总理事长,最终调薪决议若何裁示,实属艰难。

台塑工会代表指出,台塑四宝年度调薪评估参考项目包罗同业水准、今年营运发展、台湾物价水准及后续营运展望。已往台塑团体只有因石油危机以及雷曼兄弟引发金融危机的两年没有调薪;若以总裁接班95年至108年来看,台塑四宝平均年度调薪幅度约有2.8~2.9%。

工会代表以为,虽然四宝上半年营运遭逢亏损压力,但各国陆续解封、油价反弹回稳,5月营运应属谷底;遵照法人推估,下半年在油价颠簸趋缓、各国致力提振经济等因素,台塑四宝整年EPS应仍有2~3.5元,工会仍可据此争取调薪机遇。

不外,工会有感近年公司对员工的调薪、年终奖金的大方照顾,也明白当前企业谋划远景磨练艰钜,会展现与公司共体时艰的诚意,不仅不会先提出工会调薪比例争取版本,对调薪方式采实质调幅或慰勉金发放,也不会有所坚持,而是以尊重总裁看法为协商基础,希望能获得暨能照顾员工、也坚守企业稳健谋划原则的劳资满足效果。

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