2021幸福【fu】企 qi[业票 piao[选 合〖he〗库获金奖『jiang』

admin 3周前 (11-13) 财经 21 0

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  • 合库金控获《huo》金融管顾业之金奖,由副总经理周俊隆代表受奖。图/合库金控提供

    由1111人力银行主办的“de”2021幸福企业票选活动,合作金库再次获得「金奖」肯定。合库表 biao[示,深信人才为企业迈向永续经营的根本(ben),将持续秉持「幸福【fu】企业」理念,致力于打造健康友善职场,提供完善薪资福利及良好的职涯(ya)发展规划,给予员工全方位的照顾。

    合作金库已连续七年获证交所筛选纳入「台湾高薪100指数」成分股,在2020年非担任主管职务之员工薪{xin}资中位数调查中,亦(yi)居各上市金控公司之冠,而“er”除了良好的薪资待「dai」遇外,对于其他福利事项,合库仍不断滚动式调整,希能提供给同仁完整的照〖zhao〗顾,如近期为配合国内观光业振兴,规划给予员工「五星级饭店」住宿券及旅游刷卡金补助,以及因应疫情变化,为国内全体员工投保防疫“yi”及疫苗接种险,并实施优于法令及同业的防疫照顾假、疫苗接 jie[种假、疫苗接种补助及筛检费用补助等多项配套措施。

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    另鉴于〖yu〗国内少子化问题日益严重,合库除了担任月老角色、办理员工未婚 hun[联谊外,近期更加码生育津贴补助,第1胎10万元、第2胎12万 wan[元、第3胎「tai」以上15万元,并搭配产前假、安胎假、陪产假、产假及育婴留职停薪等相关福利,期能使爸妈幸福有感〖gan〗,达到健 jian[康友善职场的目标,此外,关于员工福利规划,当然不能仅仅是满足于当下,为协助同仁办理退休规划,子公司合库银行自去年度起开办员工持股信托,使同仁得以透过规律之小‘xiao’额储蓄,与公司共享经营绩效,累积资产以享受退〖tui〗休后的乐龄生活。

    在持续增进员工福利〖li〗的同时,合作金库的业务不仅稳健成长,盈‘ying’余更是屡创新高,今年截至10月底止,合并税后净利达181.62亿元,较去年同期大幅成长32.39%,创成立以来之新高,也呼应合库视人才为企业迈向永续经营的根本信念,给予同仁全方位的照顾,使员工与公司一起成长,共同打造「幸福企业{ye}」。

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